今日在电子游戏行业存在的一个问题，就是合同工的待遇。尽管工作强度相同，但合同工在公司中的待遇通常都比全职员工要糟不少。但最近外媒对几位不愿透露姓名的前顽皮狗员工们的采访，却揭露了在顽皮狗公司，全职员工和合同工都要加班，而合同工也是那个加班最多的群体。

虽然超时加班从来不是公司“强制”的，但由于来自同事的压力，员工们最好进行额外加班。

一位员工在采访时说

我对顽皮狗加班的理解：这是一个灰色地带。公司官方从未强制员工加班，但你聪明能干的同事会给你带来很大压力，而来自你直属经理的施压更为明显。

现实是公司不会告诉你应该加班多长时间。但公司分配给你的工作量极大，任何人都不可能按时完成，而不能完成工作的人会被开除。因此你没太多选择(不加班)。

长时间超时加班能死人，但生活在大城市的年轻人没有太多选择

而对于合同工来说，状况更加糟糕。公司一般只会付合同工最低薪酬：对于生活在大城市的人来说，仅靠最低薪酬根本无法糊口。这让加班给的双倍工资显得很有诱惑力。鉴于此，很多合同工都会主动加班。

一个受访者说：

我们一周的工作时间一般是每天上午十点到晚上10点，一周六天。我们没有太多选择。有时我们会工作到半夜或凌晨一点。在《神秘海域4》发售临近时，我们曾短暂的一周工作七天，甚至24小时连轴转，上午10点进公司，竖日上午十点离开。在一个大加班周期中，我连续8到9个月没有工作以外的生活。

在公司内，只有少数员工会在晚上七点按时下班：他们通常有健康原因。鉴于公司普遍存在的加班文化，按时下班的员工，估计只有很少一部分能待到整个项目完成。

超时加班在游戏行业普遍存在。而且对游戏的质量未必有帮助。Epic公司开发《堡垒之夜》的员工也长年超时加班。而这款游戏小更新小bug不断，大更新大bug一堆。超时加班损害的不仅是员工的健康，也损害了游戏的质量和开发公司的口碑。