日前，根据《英雄联盟（League of Legends）》工作室员工的爆料，有关拳头公司内职场性别歧视的言论甚嚣尘上，官方已经对爆料文章中的指控做出了回应。

这篇爆料文章的作者为就职于Kotaku的 Cecilia D'Anastasio。文章详细记述了28位拳头公司前雇员与现雇员的陈述，对职场性别歧视事件进行了详细的说明。

爆料的内容包括女职工会定时被领导传唤，潜在的性别歧视雇佣行为，女员工的意愿被忽视但男员工与之相同的想法却被采纳，老板和员工会发布未经处理的男性生殖器图片，以及更多内容。

随后，拳头对这些指控做出了回应，包括办公场所的文化、雇佣员工的惯例。在声明中，拳头明确表示对歧视、骚扰、报复、欺凌等行为持零容忍态度。同时拳头也表示，比起非玩家群体，公司更偏向于雇佣玩家群体，玩家在工作交流上更具优势，对游戏的理解也更深。

不过，拳头的声明遭到了网友的广泛批评，该声明避重就轻地忽略了指控中提到的歧视行为。比如，据称一名男性高级管理抓过一名男性员工的生殖器，以及普遍存在的bro culture。

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王正，IGN

中国的游戏编辑。空空如也，夏雨如冰。月光如水，往事如风。

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