三个月前加州公平就业和住房部向洛杉矶高等法院提起一项诉讼，矛头直指动视暴雪这一全球知名的游戏公司内部，存在着的“兄弟会”文化涉嫌歧视和骚扰女性员工。这条诉讼一出舆论一片哗然，动视暴雪也陷入到了前所未有的困境中。

　　最开始是玩家抗议，随后又是内部员工集体罢工，但对于动视暴雪而言最致命的，还是一系列证据都表明诉讼中提到的歧视和骚扰行为确实存在，这甚至还不仅局限于女性员工。就连已经从动视暴雪离职的前高管杰西-麦克雷，也被推向了漩涡的中心。

　　起初动视暴雪高层的回应是：“这些事情都是被扭曲，很多内容都是虚假的。”可随着一条条新证据的出现，以及外界对他们的抵制情绪愈发强烈，动视暴雪的高层才真正开始正视起了这件事。该道歉的道歉、该处理的处理。

　　几天前《守望先锋》游戏中的角色麦克雷就被更名为卡西迪，以便跟犯事的前动视暴雪高管彻底划清界线。不仅如此为了能够彻底整顿公司内部风气，动视暴雪CEO鲍比·科蒂克近期在面对员工的公开信上做出了以下几项承诺：

　　①全公司范围内对性骚扰零容忍，实施更严格的规章和监管，任何对投诉者实施报复行为的人将被立刻解雇。

　　②将把女性和“非二元性别”（non-binary）员工的比例提高50%，并将投资2.5亿美元，以加快多样化人才的机会。

　　③放弃对性骚扰和歧视索赔的必要仲裁，继续提高薪酬公平的可见度

　　④关于多样性和包容性等问题，公司将定期提供最新进展。

　　光有承诺还不够，为了让自身更有紧迫感动视暴雪CEO鲍比·科蒂克表示：“在公司成功解决关于性骚扰以及工作歧视等指控和诉讼之前，我将只拿加州法律允许的最低工资（6万2500美元），并且在此期间不获得任何奖金或股权。”

　　谈到工资薪水，就不得不提鲍比·科蒂克自担任暴雪CEO以来，就成为了全世界薪酬最高的游戏公司高管这件事了。今年三月份暴雪股价上涨时，鲍比·科蒂克包括奖金在内的年薪一度达到了2亿美元，这跟加州当地的最低工资标准6万2500美元，差了整整3200倍！

　　不管事先他是何种态度，但当这条军令状立下之后，即使是为了这每年两亿美元的薪酬，鲍比·科蒂克也会使出浑身解数来整顿动视暴雪公司，以兑现上述承诺。而部分人想象中动视暴雪元气大伤后一蹶不振的画面，短期内显然不会出现了。

　　那么大家会给动视暴雪的这波补救措施打几分呢？