大时代下的纲领 动鱼数码不为人知的优势

　　在智能设备平民化的大背景下，游戏行业以绝对的普及速度与涵盖范围，成为互联网时代的一大亮点。因此也吸引了众多的网络公司与产品研发团队的重视，新的时代也随之降临。移动互联网的发展，超出了所有人的预料，于是，大量开放商的眼光都汇集一点，新兴团队也如雨后春笋般，展露头角。

动鱼数码

动鱼数码

　　决胜的智慧 机会的领军牌

　　成都动鱼数码公司(动鱼数码)成立于2012年3月，是一家基于移动互联网的互动娱乐产品、应用软件产品研发、销售的高科技企业。谈及公司的创建与历史，或许没有某些大型网络公司般声名远扬，人人皆知。但是对于一些移动互联网的忠实用户而言，公司所研发的几款游戏也颇具名声。如楚汉争霸、龙战天下以及不久之前问世的《萌战》都收获了不错的成绩。

　　在公司发展前景上，动鱼数码展示出了强烈的自信心。面对如今游戏行业的竞争洪流，总裁甄琦却依旧显得十分乐观。良好的工作经验与管理才能，曾使他成为《QQ炫舞》的制作人，经营起自己的团队自然也就水到渠成。不仅甄琦简历经人，副总裁黄漪帆也有过人之处，曾担任巨人成都公司解体之前的总经理。故此，动鱼数码的决策层都是风雨中一路走来的老将。

　　眼下手游行业缺少巨头执掌，不少大型公司目测仍处于观望试水阶段，并未着重自主研发手游产品。甄琦显然瞧准了目前手游市场的这一特性，以快、狠、准的手段抛出三款不同类型的游戏产品，并且收获良好的成绩。也因此站市场竞争上收获了一席之地与玩家基数，这些对于发展而言，都举足轻重。

　　拧成的力量 坚硬的人缘牌

　　想要立足市场，光靠几个人的力量显然不够。动鱼数码不仅具备了优秀的领军人物，同样汇集了各路人才。不少公司在建立初期，都会遇到或多或少的窘境和困难。其中一部分来自业界的压力，另一部分则来自于公司内部的资源问题。放眼动鱼数码，这样的难题似乎并不能阻挡它们既定的规划。能保持良好的发展势态，一方面是管理决策层的应变能力，另一方面是公司团队间的默契合作。只有指哪打哪，才能开响具有声势的第一枪。

　　除此之外，动鱼数码所具备的团体力量是大部分公司团体所不具备的。虽然用人方对人才的渴求都相差无几，但是，想要让人才身心合一的为公司效劳也非易事。无论是双职工化还是人性化，都不是十全十美的政策。这点动鱼数码便占据了优势，公司的核心成员，大部分都是总裁甄琦和副总裁黄漪帆的旧相识，出于不同的理想与其他原因相聚在一起，却为了共同的目标而奋斗，众人之间的契合程度、沟通效率以及习性都知根知底，省去不少的分歧和磨合期。

　　而动鱼数码的成员的前身多半来自于某些知名的游戏公司，对行业也颇为了解。最为重要的是，这些人在业内都有着良好的口碑，产品出自这样的团队，自然而然的能够让人觉得有亲和度。在进行市场推广时也少去很多的阻力。敬人者人常敬之，以仁为本的团队，前程也不会差。

　　之前一直在大公司就职的甄琦在管理上独创民主管理模式，独创全新“设计池”理念，研发、制作与策划都可通过投票给予立项。与其他公司立项措施有所不同的是，动鱼数码在项目上更贴近人性化方向，若某部门提出的项目暂未通过公司审核则可移至其他项目组继续研发。民主化的模式也大大促进成员创作积极性，任何一项创意都能获得投票的机会。只要通过就能担当项目的负责人，并且得到开发所需的资金与人力资源。而明确的分工也提升了产品的品质和研发效率。

　　微妙的地利 环境的人性牌

　　想要成功的在业内占据主导，天时地利人和缺一不可。很显然，动鱼数码已经拿到了天时、人和上的通行证。而在工作环境的选择上同样重要。公司目前拥有成都和北京两地的成员，地域的差距与城市的发达程度决定了工作心态和效率。相比较北京而言，成都似乎更适合新型企业的创业以及拓展，这边没有过大的生活压力和过快的生活节奏所带动的劳累感，也不用花太多时间去挤交通，公司成员能够就近选择宜居场地，省去不少上班过程中的琐碎事情。

　　有了好的环境与便捷的交通，公司成员的流动量自然会相对的减少，产生的潜作用固然增强了公司的整体韧性。如此一来，IT业普遍存在的高工作量、工作时长也能得到有效的缓解。这些对于建立初期的公司来说，无疑是保证血液流畅的关键因素，而因此收获的利益也是长远的。

　　秉承“一切以用户价值为依归，以优秀的用户体验为设计出发点，确保产品能为广泛的用户群接受。”为理念的动鱼数码，已经具备了成功所需要的三大基础门槛，至于能否走的更远，在时间的参照下，自有分晓。

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