盛大股改试验启动 数十亿元股权激励员工

　　挖人?留人?

　　“梁建武已经离职!”这位盛大元老级的骨干，原本是盛大在线的CTO,在盛大收购酷6网之后，火线支援酷6网，但本报在采访中却听到了这样的消息。

　　梁本人在电话中否认了这一消息，但据本报了解，经陈天桥的亲自挽留，梁现在仍在犹豫不决。

　　尽管事必躬亲的陈天桥打造了今日之盛大，但似乎永无休止的“留人谈话”让他疲倦，而高手的出走曾让他心有余悸。

　　“严格意义上讲，我们是小三，史玉柱的那个才是‘二’(指《征途》)”，前不久在盛大刚刚推出的新作《英雄年代2》的会上，这一项目的制作人如此调侃，这一游戏原名《战国侠侣》，不知何故临时改成《英雄年代2》。

　　这一游戏可能会勾起陈天桥更多的伤心事，正是当年史玉柱挖走了盛大 《英雄年代》项目组的林海啸、岳涛等骨干团队，才成就了后来的巨人《征途》奇迹，陈天桥、史玉柱为此翻脸。

　　人才是网游业的核心资产，这个被称为24小时赚钱机器的行业，挖角已是常态，留人亦是难事。

　　2006年7月，时为盛大美术主管的陈富明最终选择了离职。这位前盛大员工，“感到了上升的瓶颈和‘成长的烦恼’”，此时的盛大，已经上市，组织建构已然完备，除了工资与奖金之外，他找不到再创网游业“传奇”的感觉。

　　离职后的陈富明创办了上海麦石科技有限公司 (麦石科技)，自任CEO，但一直受困于资金。这一切在2007年年初改变，“老东家”陈天桥找到了他，讲明了自己的创业计划，“陈天桥当场拍板，投资800万”，陈富明的公司团队迅速从一个人变成了80人，旗下作品《鬼吹灯Online》现已上线运营。

　　他成为陈天桥2007年“三大计划”(即18计划、20计划、风云计划，投资网络游戏产品与企业的投资计划)受益的第一人。

　　在这一计划感召之下，盛大在短短的几年之中，不仅先后收购了几十家网游公司，更是将这些业内牛人收归麾下。

　　网游业开始跟进，各个公司在盛大“三大计划”执行二年之后，如梦初醒。但陈天桥继续 “先人一步”，开始回头看，股权改革战略序幕拉开。

　　业界专家认为，陈天桥此番如此宏大的股权改革运动，其要意并非止于留人与激励团队，还有一个重要的原因，那就是为即将迎来的业务高速增长及A股上市扫清障碍。