盛大员工迟到特赦世界杯考验人性化管理

发表时间：2010-06-24 作者：-- 编辑：夜光来源：未知

盛大网络在“世界杯”期间启用特殊考勤制度，球迷员工提前报备之后，次日上班考勤时间可自动延后一小时。

　　四年一度的“世界杯”，注定会给众多的上班族一次考验。而随着今年世界杯赛程的深入，越来越多的员工加入到熊猫眼行列。在收到普通员工的建议之后，盛大网络决定在世界杯期间采取特殊的考勤制度。根据盛大最新通知，任何盛大员工只要提前向上级经理备案，次日上班考勤时间自动延后一小时。

　　分析人士指出，行业进入成熟阶段之后，管理方式对企业发展的影响将会显得越来越重要，标准化流程化人性化的管理，是每一个现代企业需要深入研究的课题。盛大网络一直有此意识，从引入职业经理人唐骏，到游戏升级式的人事管理，再到提出一系列如“讲道理”的管理文化。而“世界杯”作为一个特殊事件，考验了一个公司如何正视员工的特殊需要，并将其合理处理。

　　除去盛大在世界杯期间推出的延后一小时上班制；麒麟游戏将六层接待区辟为世界杯专属观球区，员工在此观球的同时可以享受免费的凤爪、卤蛋、花生、茶点等宵夜；昆仑万维也推迟了上班时间，提供提神饮料、发起冠军竞猜活动；51wan、光涛互动等公司也开展了相应活动。

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