盛大股改受益人群：非管理层员工也能得
发表时间：2010-06-29 作者： 编辑：日月 来源：未知|
6月28日消息，在明确表示计划向包括文学、在线、旅游等在内的各企业骨干员工派发原始股之后，盛大集团的股份制改造引起了广泛关注。近日，又有消息称，盛大股改受益人群范围很宽，管理层以外的普通员工也能获得期权。
6月28日消息，在明确表示计划向包括文学、在线、旅游等在内的各企业骨干员工派发原始股之后，盛大集团的股份制改造引起了广泛关注。近日，又有消息称，盛大股改受益人群范围很宽，管理层以外的普通员工也能获得期权。 “我们要大力推进股份制改造的工作，要让我们的骨干员工成为股东，从盛大股改中获利，分享公司长期健康发展的收益。”这是盛大集团进行股份制改造的出发点。 至于何为“骨干员工”，消息人士透露：“盛大所谓‘骨干’不一定就是管理层员工。”也就是说，只要能够和企业共同成长，为企业发展付出的人，不管是在多么基层的岗位，都可以被看作是骨干员工，都有机会获得股份。 目前，盛大已经启动多项人才盘点工作，而盛大著名的经验值管理系统，也将会在此次股改人群挑选中扮演重要角色。 根据盛大文学、盛大在线等业务的优异业绩预测，媒体预计股改完成后将会新生大量百万富翁乃至千万富翁。 |
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