金山举步维艰 求伯君铁腕改革是唯一出路

　　易观国际分析师玉轶在接受记者采访时表示，金山游戏下半年业绩能否扭转下滑放缓趋势，《剑网三》计时付费成希望。此前，金山调整以市场为导向,《剑网3》“藏剑山庄” 6月3日推出并增设“点卡服务器”重寻计时收费模式，伴随盛大版剑网三的运营，预计第三季度金山游戏业务环比增长1%-4%。

　　玉轶同时建议金山游戏在《剑网三》新付费模式切入的过程中，建立用户由包月付费服务器到计时付费服务器迁移的机制，原因在于新模式可能吸引诸多老用户，但包月付费帐号的退出成本将使得玩家难以取舍。

　　据接近金山的知情人士分析，金山游戏在运营方面多年来坚持以产品为导向，市场、运营和产品之间的矛盾一直是金山的一大内耗，从盛大出走加盟金山游戏的吴裔敏做了诸多以市场为导向的调整，对金山游戏元老来说，需要一个漫长的适应。在吴裔敏管理下，金山游戏只见频繁换血，却不见任何有效的业绩。要想彻底解决金山历史上长期积累的各种问题，则需要由上而下的有个铁腕管理者来进行大力改革。

　　该消息人士还直言，“金山游戏之前的产品研发进度较慢且缺乏创新，是典型的产品与市场脱节的案例，金山游戏短短几年沦落到如此地步，这与管理层的不作为有直接关系，金山游戏管理层或该集体引咎辞职，求伯君铁腕改革是唯一出路”。金山在2007年10月9日靠网游业绩在香港联交所挂牌上市，此后，网游一直是支撑金山股价的支柱业务，但是近年来的表现却接连让投资者大为失望。

　　整个金山软件的发展颓势也引起了内部员工的失望和议论，据记者了解，今年年初金山软件曾给内部员工每人派发了数百股的股票以作奖金，但是对这笔股票的套现机制却规定的异常严格，此举引起了内部员工的极为不满，有员工对记者表示，“由于金山股价持续低迷，长期持有金山股票意义不大，公司发股票作为奖金还不如直接发钱实在”，后来在大多数员工的集体抗议和要求下，金山无奈只好收回了股票并直接发现金给员工。

　　此前曾报道，金山游戏运营部爆发多名员工同时离职，值得强调的一点是，这则爆炸性的消息却出于金山游戏内部员工之口。据悉，金山游戏目前在北京共有20多名运营人员，其中包括5名运营经理，1名运营总监。金山旗下正在运营的所有网游均是由这20多人负责。