产品创新获认可 搜狐畅游提升人才吸纳力

　　周三，花旗集团、罗仕证券等多家机构重申畅游股票“买入”评级，并调高其目标价。分析人士认为，随着新产品《鹿鼎记》的封测，搜狐畅游在产品方面的各项创新鼓舞了投资者，致畅游预期业绩大涨。

　　对此，畅游品牌总监唐亮接受记者采访时表示，畅游已经进入高速发展期，即使是过去一年行业增速减缓的大背景下，依然保持了强劲的增长。“未来畅游在促进产业发展、技术创新、人才培养方面将会投入更多精力。”

　　据悉，为了促进畅游与社会各界的广泛交流与合作，实现企业良性发展。畅游内部已经启动了“绿色畅游行”系列活动，携手北交大、北影等多家国内知名高校，建立游戏人才“见习基地”，推动游戏专业人才的培养。

　　北影师生积极参与“绿色畅游行”

　　唐亮表示，虽然随着游戏行业的迅猛发展，这个年轻的产业已经为社会创造了巨大的财富。但长久以来，社会各界对游戏行业的误解，使得行业发展及专业人才培养方面一直处于尴尬局面。这种尴尬也最终从中国网游后备力量不足、创新力匮乏等方面，困扰行业的发展。

　　“在国内游戏行业人员紧缺的情况下，畅游愿意用自己较为丰富的游戏行业经验来培养有潜力的游戏行业人才。”

　　
畅游北影毕业员工与师弟师妹分享职业心得

　　近年来，搜狐畅游加大了对校园人才的吸收和培养力度。作为中国领先的网络游戏开发商和运营商，畅游每年都会通过各种渠道从全球招募大批优秀人才，同时也会通过大规模的校园招聘、宣讲等系列活动，从全国各知名高校选拨有志于投身网游行业发展的新人，岗位需求覆盖游戏策划、美术设计、研发、运营等多个方面。

　　为了帮助员工迅速适应行业及企业需求，畅游不仅为员工提供有竞争力的、公平的薪酬和完善的福利待遇，让工作无后顾之忧，还为员工提供全方位立体式的培训课程，建立了管理、专业、项目三种职业发展通道，从新员工培训、经理人/主管培训、 职业技能培训、部门业务知识/技能培训、 全员培训、价值观培训等多个角度，帮助每一名新人迅速成长。让员工能够通过畅游这个平台实现自我价值，

　　
舒适的工作，也是一种生活态度

　　
活泼给力的文化墙散发“畅游大家庭”的魅力

　　
巨幅的志愿者招募海报，感受游戏人的美德

　　“从最初几十人的创业团队成长为目前2000余人的上市公司，畅游正是凭借不断创新的产品理念、广阔的发展空间、独特的企业文化魅力，吸引了越来越多优秀人才的加入。”

　　唐亮认为，作为一个行业领军企业，畅游有能力也有责任推动整体行业人才素质的提升，改变社会一直以来对游戏产业、游戏人才的误解。“绿色畅游行”系列活动，不仅能够让游戏人才更深刻的认识自己的价值，也能够让社会各界深入了解网游企业、网游人才，达到了良好的双向沟通效果。“我们会将这样的活动继续做下去。”

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