中青宝国庆组织新员工军训　春节假期也不放过

　　9月29日消息，中青宝董事长李瑞杰今日通过微博公布本公司新员工军训方案。该方案包括从10月1日至10月7日的军训日程表、军训注意事项以及军训场地等内容。此外，李瑞杰还计划在春节假期期间组织新一轮的员工培训。

　　在此之前，李瑞杰曾以内部邮件的形式，在中青宝内部发布了多封措辞强硬“战斗檄文”，称要用铁腕手段淘汰掉不赚钱的人和产品，并努力把中青宝网打造成“收入十亿，利润十亿，市值千亿”的公司。

　　李瑞杰的一系列言论引发了业内外的强烈关注。成都梦工厂(专题 、新游 、Showgirl 、COS )总经理裘新通过微博表示：“在我印象里，中青宝李总张总是很和善内敛的人，说出那么激烈的言辞，可能是压力过大的因素。毕竟公司股价那么高，投资者的胃口肯定也不低。所谓一分压力，一分回报。建议李总把资本收益分一部分下去，让团队帮您分解压力。”

　　作为国内唯一一家在A股上市的游戏公司，中青宝旗下拥有《天朝》、《亮剑》、《地道战》等大型红色题材网络游戏。2010年2月11日中青宝登陆内地创业板后，其股价曾一路高歌猛进，完成近100倍的市盈率，创造投资神话。2010年4月中旬，中青宝股价最高达到40多元。如今，其股价徘徊在12元左右。

　　网友则对中青宝铁腕治理公司的方式表示不理解，认为利用国庆假期(甚至计划用春节假期)进行员工培训的方式不甚妥当。李瑞杰对此回应称，员工是公司最为珍贵的资产，因此希望通过军训等方式提高员工的素质，而军训可以让新员工更好的融入到公司团队当中。

　　一位不愿透露姓名的中青宝内部工作人员向记者表示，(这种行为)更像是一种策略，以达到去粗取精，塑造核心团队的作用。

　　李瑞杰惊人微博语录：

　　中青宝要成功实现三部曲，收入十亿，利润十亿，市值千亿，需要有很能打胜仗，很能挣钱的部队。中青宝—这是你的船，是我的船，是我们大家的船!

　　欧洲危机了，人有危机就要寻找安慰，就要玩游戏，所以我们就有机会!我将用国庆七天时间，深度了解欧洲游戏现状，了解欧洲危机的影响到底多大，争取能寻找到中青宝创造欧洲运营的新机会。

　　李瑞杰:中青宝所有新入职员工都需要封闭军训，这是团队建设的需要。人的一生中最少需有1次军训体验，这是很好的人生经历，希望所有的新员工好好珍惜。 这次因各种原因没有参加军训的新员工，一定会要求在春节前或春节后接受军训，春节二期军训我会与大家一起受训七天，与大家同吃喝住同战斗。

　　军训安排虽让部分员工不满，但我们仍坚持对所有新入职员工集体封闭七天培训。七天是个能够入模互相认识队友能交到朋友最短时间，为此公司也花费一笔不菲的费用。我号召假期没有安排的老员工，喜欢挑战自我的员工，都可以主动参加这次里程碑式的活动(有奖活动 、 抽奖活动 、评论)，你将受益菲浅，个别人可能会有脱胎换骨的体验。

　　公司视员工为最珍贵的资产，既然是资产，就要保值增值，用各种方法提高资产质量，本CEO也同样，视自己为中青宝公司的一项资产，我也经常需要用各种方式方法自我增值。附上7天培训行程表。

　　没有集体精神，没有团队意识，不愿意同甘共苦的人不是我们要的同事。凡是这次该参加封闭训练，又没有请假，又没有正当理由的新员工，就不合适这公司的文化要求，8号回来上班时全部当自动病职处理。

　　七天训练的表现是新员工在公司的第一份重要的人事档案，只认功劳不认苦劳，所以我已要求招个前线作战指挥部的指挥长与政委，都设立功劳薄，记录所有的有功劳的员工表现.以后不管是提薪，发奖金，发期权，升职，都将根据功劳薄来论功行赏。

[编辑：愤怒的Lam]