游戏人才缺口达30万，游戏竞赛有助行业挖掘人才
发表时间：2011-11-01 作者：官方 来源：官方|
四、“轻游戏”盛行，推行竞赛有利挖掘高校游戏人才 “网络游戏人才主要集中在技术层和美工层，即‘生产’环节，但最为稀缺的却是高端的游戏策划人才，主要原因是中国网络游戏自主研发起步较晚，环境浮躁，策划人才缺乏生活的阅历和创造的激情。”易观国际分析师玉轶认为。 许多企业和培训机构正试图缓解高端游戏人才紧缺的窘境，而通过举办游戏创意比赛从而挖掘到人才，是目前广受好评的方式。 大学生游戏创意竞赛引发行业关注 例如：由上海市多媒体行业协会联合灵禅游戏集团共同举办的“DARE TO BE CREATIVE大学生游戏创意竞赛”就引起了业内的极大关注。本届竞赛设手机游戏、社区游戏、网页游戏三个竞赛类别，专注于对这三类游戏创新理念的挖掘。
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