问天科技CEO谈新战略 搬入北京推两新作

　　近日，业界都在盛传山西问天科技运营中心搬至北京中关村高科技园区、并有前中广网副总裁申志刚、原巨人产品副总监孙永斌等多名业内资深人士加盟的消息。上周又有媒体爆出问天科技下半年“用户化、科技化、国际化”的三大战略发展部署，记者就此采访了问天科技CEO——申志刚先生。

　　问天科技CEO——申志刚

　　全新团队招贤纳士， 运营团队搬入北京

　　记者：请问申总离开中广亚后为何会选择问天?问天最吸引你的地方是什么?

　　申志刚：我差不多从02年开始接触并运营网络游戏，至今已经有八年的时间，整体来说也算是见证了中国网游的发展史吧。从业至今一直都是代理别人的产品，做为一个游戏人，最大的梦想便是能够亲自参与产品研发，毕竟在这个行业，研发力量是基础嘛，问天科技一直以来都是走自主研发的道路，自公司建立初始，就秉承“以玩家为根本，拒绝速成，铸就精品”的创业精神，踏实的走好每一步，以打造西部网游动漫产业基地为目标，这些都是吸引我的地方。

　　记者：一说起山西问天，大家首先想到的是煤老板，申总对成立北京公司的发展是如何规划的?北京与太原公司在业务职能上是否有冲突呢?

　　申志刚：在北京公司成立之前，我就跟问天科技总裁李月斌先生商讨过，在北京成立分公司主要是希望能够借助北京游戏行业广阔的平台，方便公司产品的运营，而太原公司主要负责产品研发和引擎研发这两块，职能不同，所以不会产生冲突。公司下半年的重点工作是《仙online》与《梦幻问情》的正式运营，希望可以给玩家一个称心的游戏平台。

　　记者：北京公司成立后，传言邀请多名资深人士加盟问天，人才引进方面问天科技都采取了哪些举措?

　　申志刚：北京公司在成立之初，就是以打造国内一流运营团队为目标，所以邀请了多名业内资深人士加盟。而且问天科技一直以来都秉承企业与员工同发展，责任与社会共承担的精神，以“广纳人才，培养人才”为目标，在人才引进方面，公司提供了优厚的福利条件，保险和各种补助非常诱人，从根本上解决了员工的后顾之忧。

　　同时我们致力于打造自己的公司文化，一直在倡导员工要具有两种精神风貌，一是创业精神：号召每一位员工都能就公司的发展提出自己的意见和建议，自由发挥各自的创意与特长;二是学习精神：公司会定期组织交流和培训，通过学习提升员工的工作技能与综合素质。